SCHÄFER WERKE

Qualitätsmanager (m/w/d)

Ab sofort suchen wir für unseren Zentralbereich am Standort Neunkirchen (Siegerland) einen

Qualitätsmanager (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner bei allen Qualitätsfragen von Mitarbeitern, Kunden sowie für Lieferanten
  • Vorbereitung und Mitarbeit bei der Durchführung aller internen und externen Audits
  • Mitarbeit bei der Erfüllung von kundenspezifischen Forderungen zu IATF 16949, REACH, RoHS, etc.
  • Sicherstellung, Analyse und Verbesserung aller fertigungsrelevanten Prozesse im Werk
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Kostenanalysen, FMEAs und Bemusterungen
  • Koordination und Durchführung von 8D-Abläufen mit Plausibilitäts- und Wirksamkeitsprüfung zu Ursachenanalyse und Maßnahmenumsetzung
  • Erstellung von Qualitätsberichten und Reporting von Qualitätskennzahlen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metalltechnischen Beruf (Industriemechaniker etc.)
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnis aktueller Qualitätsmanagementsysteme und -normen, gerne auch in der Automobilindustrie
  • Zertifizierter interner Auditor VDA 6.3 / ISO 9001 / IATF 16949 wünschenswert
  • Kenntnisse gängiger statistischer Verfahren und zeitgemäßer Qualitätstechniken (APQP, FMEA, PPAP, Six Sigma, 8D, usw.)
  • Analytische Fähigkeit zur Ableitung pragmatischer Lösungen zur Sicherstellung von Anforderungskonformität und Wirtschaftlichkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Impulsgeber und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln
  • Sicherer Umgang MS Office-Programmen und SAP
  • Anwendungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (Deutschland, Europa)

Unser Angebot

  • Ein spannendes, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenprofil in einem gesunden Familienunternehmen
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gute persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kollegiale Zusammenarbeit und wertschätzender Respekt im Umgang miteinander
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Im Bedarfsfall Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
  • Fahrradleasing

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